В Центре проектной деятельности молодёжи «Точка кипения-Фаблаб» состоялась встреча представителей компании «Газпром нефть» со студентами, поступившими в этом году в магистратуру на совместные корпоративные программы СПбПУ и «Газпром нефти» «ИТ – инфраструктура предприятия», «Экономика ИТ и бизнес-анализ» и «Телекоммуникационные системы в нефтегазовой отрасли».
Год назад, на открытии первых магистерских программ, директор дирекции информационных технологий, автоматизации и телекоммуникаций «Газпром нефти» Антон Думин сказал: «Уверен, что наша амбициозная команда не остановится на двух программах, и их число возрастет».
Так и случилось. В этом году запущена третья программа – «Телекоммуникационные системы в нефтегазовой отрасли». Несмотря на то, что это новое направление, конкурс на него составил три человека на место. Приняли 17 (проходной балл 61). А популярность первых двух программ за год так выросла, что на одно место «ИТ – инфраструктуры предприятия» претендовали 16 человек (поступили 13 при проходном балле 76). А на «Экономику ИТ и бизнес-анализ» конкурс достиг 26 на место! При проходном балле 85 в итоге восемь человек были приняты на бюджет, и столько же – на контракт.
Директор Научно-образовательного центра (НОЦ) информационных технологий и бизнес-анализа «Газпром нефть» Ирина Рудская поблагодарила студентов, коллег и партнёров за участие в мероприятии и рассказала о том, что представляет собой возглавляемый ею научно-образовательный центр. Он находится по адресу: Новороссийская, 50, в новом многофункциональном образовательном пространстве.«Это единое окно взаимодействия – площадка, где есть учебные аудитории и коворкинг для общения, а также сотрудники, к которым вы можете обращаться по любым вопросам», – объяснила Ирина Рудская.
Ирина Андреевна кратко обрисовала траекторию развития студента, обучающегося на корпоративной магистерской программе. Её уникальность в том, что во время прохождения практики (а она начинается уже 1 октября) будущие магистры могут работать над реальными технологическими проектами «Газпром нефти» под руководством наставников – экспертов компании. Практика сквозная, то есть продолжается всё время обучения – два года. В конце каждого семестра составляется рейтинг студентов по итогам их деятельности, и шесть лучших студентов получают корпоративную стипендию – от 10 до 15 тысяч рублей. После рейтингования проводится ассессмент студентов (комплексная оценка компетенций с помощью различных методик – Прим. ред.) Если студент проявит свои лучшие качества и сумеет завоевать авторитет в компании, то после окончания магистратуры (а то и во время учёбы) он может получить приглашение на трудоустройство в «Газпром нефть».
Подробнее о ключевых особенностях и преимуществах обучения на корпоративных программах, о проектной деятельности магистров рассказал директор дирекции информационных технологий, автоматизации и телекоммуникаций «Газпром нефти» Антон Думин. Он назвал приоритетные направления, для которых компания подбирает молодых специалистов и готовит их совместно с Политехом: серверная инфраструктура, сетевая инфраструктура, ВКС, мультимедиа; развитие платформы самообслуживания; ИТ-архитектура, развитие КСУИТ; администрирование проектов, обработка обращений, поддержка инженерных систем в ИТ; рабочих мест и сервис печати и др. При этом ценность корпоративных программ заключается в том, что молодые специалисты получают не только образование и ключевые навыки, но проникаются духом компании.
«Если сотрудник приходит без опыта работы в нефтегазовой отрасли, срок адаптации достигает шесть месяцев и больше, – рассказал Антон Думин. – Вы, специалисты, которые пройдут обучение в наших магистратурах, будете сразу готовы работать в нашей культуре, с нашими правилами, с пониманием, как мы двигаемся к результату. Вы поймёте, что такое компания”Газпром нефть”, как выстроены процессы внутри».
Чтобы студенты сразу представляли, к чему им надо стремиться, Антон Думин представил портрет идеального молодого сотрудника. «Вы – магистранты, я уверен, что перед вами сейчас разворачивается большой интересный путь, и я очень рад, что мы пройдем его вместе»,– подытожил Антон Думин.
Также перед студентами выступили руководитель центра стратегии, развития ИТАТ и создания новых продуктов компании «Газпром нефть» Диана Сюняева, руководитель программ по развитию обучения в сфере автоматизации и телекоммуникаций «Газпром нефти» Леонид Потапов, генеральный директор компании «Газпромнефть Информационно-Технологический оператор» («Газпромнефть ИТО») Кирилл Поздняков.
«Газпром нефть» в качестве корпоративного партнера принимает участие в развитии методологической базы. Совместно с СПбПУ Петра Великого наша команда разработала и выпустила две книги — «Гид практик» и «Гид преподавателя», в которых мы говорим об эффективных методах и техниках преподавания, подготовке и подаче материала для студентов и многом другом», говорит Диана Сюняева.
«Вы прошли серьёзный конкурс, значит, лучшие из лучших, – отметил Кирилл Поздняков. – Желаю, чтобы вы получили максимум от предстоящего обучения, чтобы вы не рассматривали его как обязаловку, потому что сегодня “Газпром нефть” и вы – это взаимовыгодный альянс. Вы берете максимум из обучения, а мы получаем новых продвинутых сотрудников и вместе работаем над интересными проектами».
На встрече студенты познакомились со своими будущими преподавателями. Программа 38.04.01_30 «Экономика ИТ и бизнес-анализ» реализуется на базе ИПМЭиТ. Научный руководитель – д.э.н., профессор Ирина Рудская, руководитель программы – д.э.н., профессор Татьяна Кудрявцева. Корпоративные руководители – к.э.н., руководитель центра стратегии, развития ИТАТ и создания новых продуктов «Газпром нефти» Диана Сюняева (ИТАТ – информационные технологии, автоматизация и телекоммуникация – Прим. ред.), руководитель центра компетенций и бизнес-анализа «Газпромнефть-ЦР» Виктория Резанова.
Студентам предлагаются конкретные проекты, которые могут стать частью их научно-исследовательской работы: проектирование новых мощностей добычи, модуль нейросетевого анализа данных для корпоративной системы видеоаналитики и другие.
После окончания выпускники программы смогут работать бизнес-аналитиками, специалистами по управлению рисками, финансовыми аналитиками.
Программа 09.04.04_04 «ИТ – инфраструктура предприятия» реализуется на базе ИКНК. Научный руководитель – к.т.н., директор Высшей школы программной инженерии Павел Дробинцев, руководитель программы – к.т.н., доцент Игорь Никифоров. Корпоративные руководители – начальник департамента ИТ-инфраструктуры и телекоммуникаций компании «Газпром нефть» Иван Эрих, начальник управления проектирования и архитектурного сопровождения «Газпромнефть ИТО» Вениамин Крейнин.
Часть задач для студентов связана с импортозамещением. Например, развёртывание отечественной службы каталогов на базе ALD pro или использование методов machine learning и математического анализа в общекорпоративной системе мониторинга инфраструктуры.
Выпускники смогут работать ИТ-архитекторами, руководителями ИТ-проектов, специалистами по информационным системам, инженерами-проектировщиками, инженерами по инфраструктурным решениям.
Программа 11.04.02_08 «Телекоммуникационные системы в нефтегазовой отрасли» создана на базе ИЭиТ. Научный руководитель – д.т.н., профессор Сергей Макаров, руководитель программы – старший преподаватель Татьяна Кудряшова. Корпоративные руководители – директор дирекции развития телекоммуникаций и связи «Газпромнефть ИТО» Павел Мартынов, руководитель направления по инфраструктурным решениям «Газпромнефть ИТО» Роман Щирий.
Студентам этого направления предлагается решать уникальные задачи. Например, организация и тестирование наземного канала связи на морской ледостойкой стационарной платформе (МЛСП) «Приразломная», управление сервисом на сети АЗС (их более 2700 по стране, а также в других странах).
Выпускники будут работать сетевыми инженерами, сетевыми архитекторами, инженерами-проектировщиками, инженерами передачи данных.
После официальной части студенты поделились, почему они выбрали магистерские программы «Газпром нефти». Игорь Каехтин: «В бакалавриате учился на “Системах мобильной связи” ИЭиТ. Поступил сюда на “Телекоммуникационные системы в нефтегазовой отрасли”, мне нравится, что здесь происходит взаимодействие с такой серьёзной компанией и появляется больше возможностей».
Элеонора Стенина: «Окончила “Программную инженерию” в ИКНТ,поступила на “ИТ – инфраструктура предприятия”, потому что работаю в этой сфере – в августе устроилась в “Газпром нефть”. Да, уже работаю здесь и хочу улучшить свои навыки».
Все новоиспечённые магистранты получили от «Газпром нефти» приветственные подарки. Мероприятие завершилось традиционной викториной «Своя игра».
.jpg)
